Les règles de conduite du FSI en ce domaine font référence au code Afep-Medef. Investisseur avisé soucieux de la préservation de ses intérêts patrimoniaux, le FSI est un actionnaire actif qui accompagne la mise en œuvre de la stratégie d'entreprise qui a motivé son investissement. Il demande donc à être représenté au Conseil d'administration et au sein de certains de ses comités opérationnels.

Pour exercer ce rôle, il propose des administrateurs, qui peuvent faire partie ou non du FSI. Ceux-ci sont sélectionnés parmi des personnalités choisies en fonction de leur parcours professionnel et de la valeur ajoutée qu'ils peuvent apporter à la gouvernance de l'entreprise. Cette sélection se fait à travers un processus formalisé, sous l'autorité du Comité des nominations et rémunérations du Conseil d'administration du FSI. Lorsqu'il est représenté dans les instances de gouvernance, le FSI exerce pleinement son rôle, au service de l'intérêt social des entreprises. Le FSI assume par ailleurs sa responsabilité d'actionnaire, en votant systématiquement en Assemblée générale. Il s'appuie pour cela sur l'expérience de son actionnaire majoritaire qui a d'élaboré un guide de vote en Assemblée générale régulièrement mis à jour.

Enfin, dans le cas où la structure actionnariale le justifie, la mise en place d'un pacte d'actionnaires accompagne la réalisation de l'investissement lui-même ; son objet est, notamment, de protéger les droits du ou des minoritaires en les associant aux décisions essentielles de l'entreprise et en définissant leurs obligations, d'organiser les modalités de sortie au terme de l'investissement.

Le FSI est un investisseur socialement responsable qui se doit de se montrer attentif aux aspects environnementaux, sociaux, et sociétaux. Il le fait en encourageant les bonnes pratiques et en accompagnant les entreprises dans leurs démarches d'amélioration, tout en prenant en compte les particularités et contraintes de chaque secteur d'activité. Ces orientations valent tant pour le FSI que pour les fonds partenaires. Se montrer socialement responsable ne conduit toutefois pas à nier la réalité de l'entreprise. Dans certaines situations, celles-ci sont confrontées à des problèmes qu'elles ne peuvent occulter et qui nécessiteront peut-être de procéder à des restructurations. Il s'agit alors pour le FSI de s'assurer que celles-ci sont bien incontournables et qu'elles seront traitées de manière responsable afin de limiter au maximum leurs conséquences sur leurs salariés et sur le tissu industriel français.